Virtuelle Teams oder Remote-Teams gibt es in einigen Branchen schon lange. Aber seit der CoviD-19-Pandemie sind sie zum Mainstream geworden. Das einzigartige team and i Ansatz hilft Ihnen, von den Vorteilen zu profitieren und die Nachteile der virtuellen Teamarbeit zu beseitigen oder zu bewältigen. Anfang 2020 beschloss team and i zu untersuchen, wie einige der Personen in unserer großen Datenbank mit Verhaltensprofilen die Remote-Arbeit handhabten. Fragen Sie sie auch, was sie als die beste Situation für die Zukunft ansehen würden. Im folgenden Video werden die Ergebnisse dieser Untersuchung von Tanya Runge sowie eine kurze Einführung in das Beispiel des Belbin-Teams (russisch gesprochen) vorgestellt. Wenn Sie Fragen zu den Ergebnissen der Untersuchung haben oder wie unser Ansatz Ihnen für remote Teams helfen kann, kontaktieren Sie uns bitte