proDialoX - Matching:

... mach mehr mit Teamrollen

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Sie sind an der richtigen Stelle, wenn Sie Mitarbeiter suchen die:

    •  motiviert und engagiert sind
    •  bleiben und inspirieren
    •  in Ihr Agile-Konzept passen
    •  ins Team und in den Job passen
    •  in Ihre Organisationskultur passen
    •  Ihr Unternehmen voranbringen

Und das alles, wenn das Verhalten der Person mit dem geforderten Verhalten des Jobs übereinstimmt und die Unternehmenskultur den Vorstellungen der Kandidaten entsprechen. Einfach ausprobieren!

TRiNGiNE Eine vielseitige Plattform für verhaltensbasiertes JobMatching

Belbin und TRiNGiNE - persönliches Verhalten und matching mit Jobs und Unternehmen !

Verhalten bestimmt Umgang und Erfolg im Team, in der Firma und auch in der Familie. Wer sein bevorzugtes Verhalten leben kann ist motivierter, engagierter und entwickelt auch mehr "drive". Burnout, Stress und Passivität kann durchaus eine Folge von einem Mismatch des geforderten und persönlich bevorzugten Verhaltens sein. Wenn Agilität in einem Job oder Unternehmen gefragt ist, sollten auch die Voraussetzungen dafür erfüllt sein.


                                                                                                                
. . . mach mehr mit Teamrollen !

 

Kunden- und Mitarbeiter-bindung

Durch Dialog.
Funktioniert erst, wenn der Kunde in eigenen Worten sagen kann was los ist.


Schnelle Reaktion

Schnell dahinter kommen, welchen Eindruck der Kunde von Ihrem Personal, Produkt oder Dienst hat und nötigenfalls ebenso schnell darauf reagieren.

Medienwahl

wann und wie Weise der Kunde am liebsten Feedback geben möchte, kann der Kunde selbst bestimmen. Wir haben das Instrument dafür.

Feedback in wenigen einfachen Schritten

1.  Registrieren
2.  Auswahl des passenden Pakets
3.  Einrichten der (ersten) Umfrage
4.  Einladungen aussenden
5.  Analyse der
     ausgewerteten Ergebnisse
6.  Report generieren